Egalité professionnelle 2021 : et le score est de…
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99/100 !!
Pour la deuxième année consécutive, Vosgelis atteint cet excellent résultat sur la base des 4 critères de calcul :
Ecart de rémunération femmes-hommes (39 points)
Ecart de taux d’augmentations individuelles (35 points)
Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15 points)
Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points)
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