Egalité femmes-hommes : 99/100 chez Vosgelis en 2020
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En matière d’égalité entre les femmes et les hommes, l’année commence bien chez Vosgelis : notre nouvel index est de 99/100 !
En effet, chaque année avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur index de l’égalité femmes-hommes.
Comment se calcule cet index ?
Il permet de donner une note sur 100 points à partir de 4 indicateurs :
L’écart de rémunération femmes-hommes,
L’écart de répartition des augmentations individuelles,
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
En 2019 notre index était de 97/100. Pour Vosgelis qui a fait du bien-être des collaborateurs l’une des 3 priorités de son projet d’entreprise, l’index 2020 est source d’une grande fierté. Arriverons-nous à faire encore mieux l’année prochaine ? 😉
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