Développeur(euse) informatique / Gestionnaire d’application – Support niveau 2

Mise en ligne 29/05/2024

Entreprise Siège social de Vosgelis

Fonction Développeur(euse) informatique / Gestionnaire d’application - Support niveau 2

Emplacement Epinal

Type de contrat CDI

Secteur Fonctions supports / transversales

Poste

✅ « Mettre de l’huile dans les rouages de l’organisation » est une expression qui vous parle.

✅Le service au client est votre leitmotiv (client interne et client final).

✅Vous êtes passionné(e) par développement informatique depuis toujours, mais les petits dépannages quotidiens ne vous effraient pas.

 

➡️ Nous avons un job pour vous !

 

Dans une équipe de 9 personnes, dont 2 alternants, vous assurerez une mission de développement, d’assistance et d’exploitation en lien direct avec les métiers de l’entreprise.

 

Vos tâches principales :

 

  • Faire le lien entre les éditeurs de l’ERP principal, des autres outils et les utilisateurs.
  • Valoriser les données présentes pour faciliter le travail au quotidien de nos collègues, tant sur de l’opérationnel que sur de l’aide à la décision.
  • Développer des outils complémentaires et des passerelles entre outils.
  • Piloter l’exploitation locative en relation avec les services concernés.

 

Poste à temps plein basé à Epinal, en Contrat à Durée Indéterminée. Horaires de 37h/semaine du lundi au vendredi.

Profil

De formation supérieure en informatique (BAC+2 à BAC+5), une expérience préalable réussie incluant du développement informatique vous a donné l’envie de vous orienter vers un quotidien plus proche des utilisateurs finaux des solutions.

 

Compétences techniques :

  • SQL (indispensable)
  • Talend
  • Microsoft 365, dont PoweraApps, PowerAutomate, sharepoint
  • Outils décisionnel : Qlikview, PowerBI
  • Access
  • Socle de compétences technique Système et Hardware permettant un support niveau 1 aux utilisateurs

 

Compétences métier, présentes ou à développer :

  • Gestion locative incluant les spécificités de l’immobilier social (règlementation, gestion de la demande…)
  • Gestion technique immobilière
  • Gestion d’opérations immobilières
  • Comptabilité

 

Compétences personnelles :

  • Aisance relationnelle
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Rigueur