Poste

Au sein de la Direction Gestion Locative et du Développement Social, vous aurez pour principales missions de :

  • Gérer l’ensemble des charges locatives et des contrats d’entretien (contrôle de la facturation, traitement et intégration dans le progiciel dédié, régularisation annuelle des charges et acomptes liés, répartition, …),
  • Traiter les réponses aux réclamations des clients (loyer, charges, APL) et savoir orienter, si nécessaire vers la personne ressource concernée,
  • Participer à la rédaction de diverses enquêtes (observatoire des charges, Supplément de Loyer de Solidarité (SLS), Occupation du Parc Social (OPS) ,… et rédiger des lettres, notes et rapports en matière de gestion locative.

Vous êtes force de proposition pour toute solution visant à diminuer le coût des charges et/ou à en optimiser la gestion.

Vous serez apte à respecter les délais imposés. Vous serez amené(e) à être en relation avec les prestataires externes ainsi qu’avec les clients locataires. Vous devrez également travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise.

Vous avez des capacités d’organisation, de concentration et de rigueur.

Votre sens relationnel au sein d’une entreprise en constant développement sera apprécié.

Poste à temps plein basé au siège à Epinal, à pourvoir immédiatement en contrat à durée indéterminée.

Profil

De formation bac + 2 minimum dans les domaines Immobilier, Comptable, Gestion ou équivalent. Vous avez idéalement une première expérience en gestion locative.

Particulièrement à l’aise avec les chiffres vous devez faire preuve d’une bonne maitrise de l’outil informatique et surtout d’Excel.